労働基準法①後半

なかなか、続きを見る気がしない

なのに！見透かされている

「慌てなくてもいい、まずは

概略をとらえればいい

解雇と解雇予告

つい、のめり込んだ

初めのうちはよかったが

途中で

「お前なんか辞めちまえ！」

と言われたら

即時解雇はないが、３０日経過

した後は、予告は有効だから

労基法上は、解雇できる。

この解説、思わず脳が

フリーズした。

もっとも、他の法律

いやあ、忘れたぞ、労働契約法

だったか？これで規制されるから

簡単ではない、と

言っていたが、単純には手続き上は

できないとしか思っていたから

結構、ショック。

ある意味あっていたが

その気になれば解雇されることも

あるわけなんで。大人しくしよ。

さて、本題に戻そう

条文は覚えるのも確かなんだけれど

その内容をしっかりと自分で理解

しておけば、もっと楽になる」

そうか、焦らなくてもいいのか、

うん？条文は覚えるのは

当たり前のように

言わなかったか？

もう、あとは(+.+)(-.-)(_ _)..zzZZは

メモしているうちに先に

進むは、あ、ペースが落としてある

なるほどね。

あれ！説明会では予習入らないって

言ってなかったっけ

復習が大事って